VACATURES & OPDRACHTEN

Onze opdrachtgevers vragen om projectmatige inzet van interim professionals, interim managers en consultants met een bewezen trackrecord. Wij zoeken samenwerking met specialisten die over minimaal  5 jaar werkervaring en een hoog verantwoordelijkheidsgevoel beschikken. Om samen met ons het verschil bij de klant te maken faciliteren wij onze interim professionals met tools, counseling en schaduwmanagement.

​

CDS professionals richt zich specifiek op Finance, Legal en HRM specialisten. Dit zijn vraagstukken met een projectmatig karakter,  voorbeelden zijn; het opzetten / optimaliseren van managementrapportages, verhogen effectief gebruik van een systeem, het uitvoeren van een audit of een gap-analyse van de corporate governance structuur. Bovendien worden wij door opdrachtgevers ingezet op interim functies. Dit zijn bijvoorbeeld situaties dat er tijdelijk een HRM Adviseur, een CFO, een Bedrijfseconomisch Adviseur of een Manager Finance & Control wordt ingehuurd.

​

Heeft u expertise op het gebied van controlling en financial- en managementaccounting of bent u een ervaren HR Adviseur?  Laat het ons weten! Ook als u niet als ZZP werkt, bieden wij u de mogelijkheid om projectmatig te werken. 

​

Criteria

Achtergrond op het gebied van financial- en managementaccounting, auditing, (business) controlling, financieel Management, verzekeringsrecht, privaatrecht, arbeidsrecht of juridische zaken.  U hecht waarde aan integriteit, authenticiteit en u bent resultaat gericht. Wij willen graag deelgenoot van uw inzet, voortgang en afronding zijn en daarom wensen wij een collegiale samenwerking.

​

De voordelen om als professional voor CDS te Kiezen

CDS Professionals....

• hanteert een faire bemiddeling fee voor ZZP-ers;

• kent de financiële markt op basis van 20 jaar werkervaring in de arbeidsbemiddeling;

• heeft een groot netwerk van opdrachtgevers in het bedrijfsleven en de overheid;

• kan hierdoor snel schakelen en de juiste match tot stand brengen;

• is een betrokken gesprekspartner voor, tijdens en na het recruitmentproces;

• heeft een scherp oog voor je competenties, passies en ambities;

• adviseert over uw loopbaanmogelijkheden of portfolio-invulling.

​

Interim collega zoekt match

De interim manager die op zoek is naar een collega voor een interim opdracht kan gezamenlijk met ons optrekken. Voor het aanbrengen van een opdracht die tot een succesvolle plaatsing leidt zullen wij een deel van onze bureaumarge of fee met u delen. Wij nemen het werk uit handen om tot een plaatsing te komen, zoals de werving, het offerte proces, de afronding en de begeleiding tijdens het project.

​

Als Interim professional kunt u met uiteenlopende redenen een aanvraag voor een interim professional hebben:

• Uw vorige opdrachtgever vraagt u terug, maar u bent voorlopig ingepland waardoor u het werk niet kunt aannemen;

• U heeft op uw huidige project extra ondersteuning nodig;

• U wordt via uw netwerk gevraagd door een organisatie om ‘mee te denken’ over de invulling van een interim positie.

​

Mocht u een dergelijke aanvraag hebben, dan willen wij graag met u samenwerken! En mocht dit tot de plaatsing van de juiste kandidaat leiden zult u hiervoor een vergoeding van ons ontvangen. Hiervoor zullen wij een deel van onze bureaumarge of fee aan u afstaan. Hiermee maken wij optimaal gebruik van ons gemeenschappelijk netwerk.

Kennismaken?

Wilt u graag meer weten of nog aanvullende informatie? Laat u terugbellen, bel ons of stuur een mail. Wilt u inschrijven of weten welke mogelijkheden wij u kunnen bieden, neem vrijblijvend contact op of vul onderstaand formulier in. 

​