Medewerker Finance & Control Waterschapsbedrijf Limburg in Roermond
​
VACATURE GESLOTEN
​
Introductie
Voor onze opdrachtgever Waterschapsbedrijf Limburg in Roermond zijn wij op zoek naar een medewerker finance & control; een adviseur die verbindende factor op financieel beleid kan zijn.
​
Ben jij geïnteresseerd om een verbindende factor te zijn in de organisatie op financieel beleid? Wordt jij enthousiast van bestuursvoorstellen, begrotingen en investeringen en zie je het als een uitdaging om WBL te helpen groeien naar het meest bewonderde grondstoffen-, energie- en waterketenbedrijf van Nederland? Dan is de positie van Medewerker Finance & Control wellicht de baan voor jou!
​
Wat ga je doen
​
Als Medewerker Finance & Control maak jij het verschil bij WBL door op financieel vlak adviezen met impact te geven. Door rapportages op te stellen en gedegen analyses uit te voeren op onze meest kritische financiële processen ben je altijd in control en weet je de juiste acties te ondernemen. Binnen bestuurlijke verhoudingen en besluitvormingsprocessen weet jij je makkelijk te bewegen en initieer jij nieuw beleid. Je stelt bestuursvoorstellen op die bijdragen aan een sterke en gezonde financiële en bedrijfseconomische situatie van WBL. Bij interne en externe audits neem je samen met je collega’s de verantwoordelijkheid om het proces in goede banen te leiden. We willen je uitdagen om met een kritische blik naar onze processen te kijken en waar nodig verbetervoorstellen te initiëren.
​
Wat breng je mee
​
Anderen beschrijven jou als een sociale en een prettige samenwerkingspartner. Je hebt een sterk analytisch vermogen en bent de verbinder tussen de verschillende afdelingen. Je communicatieve vaardigheden zet je in om beleidsvoorstellen op te stellen, te onderbouwen en uit te dragen. Verder beschik je over een gezonde dosis relativeringsvermogen en humor. Van nature ben je iemand die continue verbetert en op deze wijze bijdraagt aan een verdere professionalisering van de administratieve en interne control processen.
Ben je bang dat je niet genoeg weet over overheidsprocessen? Wees niet bang, als jij jouw financiële expertise meeneemt zullen wij je kennis aanvullen, zodat jij je nieuwe rol goed kunt uitvoeren.
​
-
Je bent in het bezit van een bachelor of master diploma op het gebied van finance.
-
Je hebt relevante werkervaring met het opstellen van begrotingen, financiële rapportages en analyses.
-
Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op fiscaal gebied met betrekking tot BTW en VPB.
-
Je hebt kennis van Excel. Ervaring met Coda en SAP Business Objects is een pré.
-
Kennis van bestuursvoorstellen is een pré.
​
De organisatie
​
Water, samen halen we er meer uit!
Waterschapsbedrijf Limburg zorgt voor de realisatie van de transport- en zuiveringstaak van afvalwater. Schoon water is niet vanzelfsprekend. Iedereen gebruikt dagelijks zo'n 130 liter water. Om te drinken, te douchen, het toilet door te spoelen, voor de afwas en de wasmachine. Ook bedrijven gebruiken en vervuilen water. Al dat water verdwijnt vervolgens in het riool. Waterschapsbedrijf Limburg (WBL) transporteert het afvalwater van 500.000 Limburgse huishoudens en 30.000 bedrijven naar haar 17 rioolzuiveringsinstallaties. Na zuivering met de meest innovatieve en duurzame technieken geven we jaarlijks ca. 150 miljoen m3 water als schoon water terug aan beken en rivieren. Het restproduct –ca. 100.000 ton zuiveringsslib– wordt gedroogd en hergebruikt als brandstof. Zo krijgen gezuiverd water én zuiveringsslib weer een nieuwe bestemming en wordt de natuurlijke kringloop gesloten. Waterschapsbedrijf Limburg staat voor de uitdagende opdracht om de bedrijfsvoering te innoveren en te verduurzamen. Binnen de organisatie is procesgericht werken het centrale uitgangspunt. Daarbij ligt de kracht in het denken vanuit de samenhang van de werkzaamheden en processen. Vanuit het groeiperspectief “Waterkracht” werkt Waterschapsbedrijf Limburg aan een organisatie-ontwikkelingstraject met de volgende doelstellingen:
​
• Het versterken van de executiekracht;
• Het versterken van de strategie-en innovatiekracht;
• Het versterken van de samenwerking in de waterketen;
• Een meer toekomstbestendige organisatie, flexibel en wendbaar.
Dat doen we samen met circa 250 betrokken collega’s, want de waarde zit in mensen. Onze kernwaarden zijn samenwerken, verbinden, innoveren en continu verbeteren Het eindresultaat: duurzame winst voor mens en milieu.
​
Aanbod
​
‘Werken én blijven leren’
Afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring bieden wij een salaris van maximaal ca. € 4.968,- bruto per maand (salarisschaal 10, conform cao Werken voor Watershappen) op fulltime basis (36 uur). Daarnaast ontvang je een Individueel Keuze Budget van 21% van jouw salaris (incl. vakantiegeld), dat komt neer op maximaal ca. € 990,-- . Hiermee bedraagt het totale salaris maximaal ca. € 5.710,- afgerond met een Persoonsgebonden Basis Budget van €6.000,- (per 5 jaar) voor vitaliteits-, opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Waterschapsbedrijf Limburg heeft verder uitstekende (secundaire) arbeidsvoorwaarden, flexibele werktijden en goede thuiswerkfaciliteiten. Jouw werklocatie is ons hoofdkantoor in Roermond.
​
Contactinformatie
Wil je meer specifieke informatie over de functie of om de vervolgstappen bespreken? Hiervoor kun je contact opnemen met Jean-Paul Kneepkens, hij staat je graag ter woord op tel-nr: 06-51474675
